近日，有不少市民致信书记信箱，对龙华区经济建设发展以及人才工作提出好的意见和建议。接到来信后，书记信箱办公室第一时间转给相关部门。区委组织部、区科技创新局表示将广聚天下英才，建设创新人才强区，加速推进科技创新产业发展，推进人才、科技、产业的高度融合。
市民来信建议
加强人才引进促进产学研结合
纵观全球十大产业园区的成功，无一不是得益于强大的优质人才资源支持+政策推动。龙华区如何紧抓机遇，成为新一轮产业发展的明珠之一，市民李先生提出以下建议。
一是将“大学产学研为主题”的科技产业园区作为优先发展方向，引导高校、科研院所等在龙华区驻点设所，促进产学研结合；二是加快龙华区专项管理服务队伍职业化建设；三是积极吸引创业团队、创业投资人，营造开放共享的创新创业氛围；四是完善区域协作：加强与各省市级高校及京津冀、长江经济带、珠三角、成渝等区域内高校合作；五是发挥中心城市辐射作用：通过与国内外高校、科研机构合作，优选高科技项目，吸收和借鉴国内外的先进理念与模式；六是组织和举办具有国际影响力的创新发展论坛等学术活动；七是深入开展各类大学生创业大赛等，积极推动落实自主创新示范园区、技术产业园区；加强政府对高校产学研产业的宏观引导和配套公共服务支持，完善各项相关政策保障。
区委组织部回复
全力营造最优人才生态
感谢市民朋友对龙华区人才工作的关心支持。这份建议聚焦准、思考深、内容实，为龙华人才工作拓展了思路，提供了参考，非常感谢！有市民朋友的关注，龙华人才工作一定可以做得更好。
习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。龙华区委区政府高度重视人才工作，深入学习贯彻习近平总书记有关人才工作的重要论述，立足建设创新人才高地，促进人才与产业发展深度融合，不断完善人才政策体系、集聚人才队伍、优化人才服务，营造“识才、爱才、敬才、用才”的人才生态，推动新时代龙华人才工作高质量发展。
今年以来，我们进一步健全“金字塔形”人才政策体系，引才聚才持续发力，高质量参加第十六届国际人才交流大会，重点推进“人才大数据”“人才街区”“人才绿道”三大工程，有力夯实人才工作平台阵地，用一件件实事、一个个实例、一组组数据，不断为龙华人才工作添加新的注解。今年4月，区人才工作领导小组审议并通过了人才发展三年行动计划，以及医疗卫生、教育系统人才专项政策，为各领域高端人才引进、培育和评价提供全方位政策支撑。高标准参加第十六届国际人才交流大会，成功举办首届国际人才节，中意中美中英国际创赛中国投资合作对接大会、第五届“百名海外博士龙华行”等品牌活动，全面展示龙华的优越环境和创新活力，持续提升龙华人才工作影响力。全国首创“人才街区”，为人才提供一站式、多元化、全链条的加速服务，获得国家科技部部长肯定和点赞。上半年，共引进高层次人才146名，同比增长60.44%。引进基础型人才6385名，同比增长62.80%。
针对市民朋友对龙华区人才工作的关切，下一步，我们将持续强化人才引领发展的战略定位，不断优化完善“龙舞华章计划”政策体系，提升人才服务水平，进一步打造创新型人才集聚高地。
一是强化高端引才。创新引才模式，采取活动引才、以才引才等措施，推进龙华引才质量数量“双提升”。积极发挥柔性引才作用，紧密对接龙华重点工作和重大项目，柔性引进专业人才，强化智力支持。二是打造人才平台。全力推进“人才街区”“人才绿道”“人才大数据”项目建设，建设引才育才创新平台，提升人才服务加速度。坚持人才引进和培育并重，突出创新创业孵化、科技人才转化和高端人才服务基地建设，为人才成长铺就阶梯。三是深化人才合作。充分利用高等院校和科研院所的人才资源和创新要素，积极推动协同创新、智力交流、人才培养。开通赴外“招聘专列”，组织高校毕业生专场招聘会及人才政策高校系列宣传活动，深化政校企人才培养和引进合作。四是优化人才发展环境。积极开展人才研修，加强人才交流，增强人才的政治认同和感情认同，激发创新创业活力。着力打造一批人才服务基地，不断完善人才服务体系。进一步优化人才宜居宜业的生态环境，紧贴人才需要提供高品质精准化服务，强化对人才关爱激励。
创新驱动的关键在“人才驱动”。龙华区将一如既往坚持人才强区战略，不断优化人才发展环境，全力营造最优人才生态，推进人才、科技、产业的高度融合，为龙华发展注入强有力的人才动力。
区科技创新局回复
持续发力加速推进科技创新产业发展
感谢市民朋友对我们工作提出宝贵的意见和建议，以及一直以来对龙华区科技与政策发展的关注。对于市民朋友提出的意见和建议，我们认真参考并给予以下回复：
科技创新是经济社会长久发展的引擎和动力，龙华区紧紧围绕“争当率先建成社会主义现代化社会先行区尖兵”的工作目标，稳步推进科技创新各项工作，取得了良好进展，具体表现在四个方面：一、完善创新驱动政策体系，印发关于科技创新、专项资金等各类政策规程，助推全区科技创新企业、创新载体、人才团队等快速发展、壮大；二、加大创新人才引进和培育。三、强化企业主体地位，实施国高“精确培育”。四、加强观澜高新园区建设，促进产业聚集。
今年华南生物医用材料与植入器械创新示范基地、深圳数字生命研究院、南科大龙华工业技术研究院等一批产学研机构落地龙华区，并逐步开展建设和运营工作。南科大项目已落地4个“千人计划”。
据悉，目前全区科技创新高层次团队有16个，全市排名第三。截至上半年，全区已引进3个省市创新创业团队。
针对市民对全区科技创新产业发展的建议和期望，接下来，区科技创新局将持续发力，在营造创新创业氛围的同时，加大对创新载体、创新主体以及人才团队的扶持和服务，加速推进科技创新产业发展。
第一、完善科技扶持政策体系。从企业研发、人才创业、平台建设、金融支撑、创新质量等方面出发，构建以鼓励研发和产业化为导向的政策体系，着力打造创新创业的新高地。特别是在人才和团队创业扶持政策方面，将支持范围从广东省“珠江计划”和深圳市“孔雀计划”创新创业团队扩展到深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人、后备级人才及深圳市海外A、B、C类人才创办的企业，分别从配套奖励、研发投入激励、房租补贴等方面进行全方位扶持。
第二、争取将九龙山产学研片区核心区、苹果小镇、福民北制造片区、福民创新园等四大区域纳入深圳高新区扩区范围，加快形成“一区多园”创新发展新格局，增强深圳市国家自主创新示范区核心区的辐射能力。
第三、促进产学研合作。龙华区积极推进深圳数字生命研究院、深圳人工智能与大数据研究院、南方科技大学龙华工业技术研究院、华南生物医用材料与植入器材创新示范基地等科研机构建设，积极构建产学研深度融合的技术创新体系。
第四、广泛开展各类创新创业大赛。依托第十届中国深创赛龙华区预选赛暨第二届龙华区创新创业大赛，鼓励有社会资源和产业影响力的机构或行业龙头企业，围绕龙华主导产业举办电子信息、互联网和移动互联网、生物医药、先进制造、新能源及节能环保、新材料等方向专业赛事。
龙华新闻记者 张爽 袁春燕 通讯员 邹文娜